Operator koparki

Opis

OPERATOR KOPARKI – ODNIEŻANIE OD ZARAZ

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), który zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on do 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.

Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”